Als een echte teamplayer heb ik mij de afgelopen jaren ontwikkeld als een dienend leider van teams. Een echte people manager volgens de mensen waarmee ik samengewerkt heb. Vertrouwend op mijn verbindende kwaliteiten, positieve invalshoek, ondernemende brein vind ik altijd een weg om de opdracht succesvol te laten verlopen. Hierbij ga ik pragmatisch te werk. Stel realistische doelstellingen, hanteer open communicatie, proberen -leren -  verbeteren. Niet teveel tijd stoppen in het maken van  plannen, maar op het juiste moment in de “doen” – modus gaan. "Work hard, have fun" is mijn motto.

Daarom realiseerde ik me dat ik al Agile was, voordat Agile ontstond. Ik wil medewerkers maximaal empoweren, omdat ik geloof dat de talent, kennis en kunde meestal al in huis is. 

Wilt u een  performance verbetering van uw sales of marketing team? Een succesvolle samenvoeging van meerdere teams? De invulling en executie van een nieuwe organisatie inrichting? Het ontwikkelen en uitwerken van een nieuwe bedrijfsstrategie of commercieel concept. Dan kan  ik u daarbij ont zorgen.